今回はECHの企業理念が「人を育て社会に貢献する」となっている理由について書いてみます。
この企業理念は私が会社を興した理由を表しています。
意味することは、「人には可能性がたくさんあり、自分の可能性を信じて成長したいと思っている人へ、その成長の機会を用意して幸せな人生を送って欲しい」という事です。
自分の能力を上げ、人生を変えていくことはいつからでもできます。
自分が成長を望み、その環境に身を置くことができれば後は自分の行動次第です。
ただ環境を考えたとき、学生時代は生活費は親が出してくれ、学費も出してくれましたが、社会人になると自分で生活費を稼がないといけません。
勉強も自分で時間を捻出して、難しいことを学ぼうとするとお金もかかります。
給与を稼ぐために昼間は仕事をして、勉強をしたくても残業になり疲れて夜勉強することが難しくなります。
成長を望む人に対して、また、自分が成長したいのに就職した環境からなかなか勉強できず悩んでいる人に対して、私の会社がその受け皿になれることを目指して起業しました。
起業してしばらくは、社員の給与を確保することが最優先で、社員教育に会社が持つ、人・物・金といった資源を投入することがなかなかできませんでした。
しかし、起業して15年目となる今、会社の体力も付き、企業風土として学びの文化が根付いてきました。
今は、採用した社員をしっかりと育成し、確実な成長へと導くことができるようになりました。
ECHで学んだ社員はみんな、後輩への指導に積極的です。
これは学びの連鎖がしっかりと企業風土として根付いた結果と思います。
この風土を守り、採用した社員が育つことで、優れた能力を持つ社員が増え、今よりも更に大きな仕事ができるようになることを目指しています。
一緒に働く仲間のスキルレベルが高いと、会社としてよりやりがいのある仕事を用意することができるようになり、日々成長とやりがいを感じることができる社会人生活を用意することができます。
「人を育て社会に貢献する」という理念は普遍的なもので、会社の業績や社会の景気によって変わるものではありません。
この理念に同調してくれる社員を増やし、社員みんなで成長していくこの会社をこれからも大きくしていきます。
2023/7/5
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